Менеджер по продажам строительных решений

Компания Сибирский бизнес работает на рынке строительных материалов больше 25 лет. Стабильное положение достигается за счет постоянного развития и ориентации на клиента.

Мы - генеральные дистрибьюторы ведущих мировых производителей строительных материалов.

Сеть филиалов в 15 городах России.

Основные товарные направления: теплоизоляционные и гидроизоляционные материалы, сухие смеси, СФТК, системы вентилируемого фасада, фасадные и кровельные облицовочные материалы, листовые материалы, материалы для дорожного строительства, техническая изоляция и антикоррозийные покрытия, крепеж. Мы полностью можем укомплектовать любой строящийся объект.

Мы любим:

• проекты,
• совместно с партнерами достигать успеха,
• предугадывать тренды строительной отрасли,

и не любим непродуктивную работу.

Работаем напрямую с крупными застройщиками города и региона, строительными компаниями и проектными организациями.

Строительная отрасль в России развивается, у нас много проектов, поэтому приглашаем в нашу команду менеджера по продажам.

Чем необходимо заниматься:

• Продавать строительные материалы на объекты (у нас есть готовые контакты "теплых" клиентов);
• Совместно с нами нарабатывать новые контакты и выходить на новых клиентов;
• Лично посещать крупных заказчиков и застройщиков, выезжать на объекты;
• Принимать заказы от клиентов и отслеживать поставку материалов;
• Контролировать возврат дебиторской задолженности.

Мы ожидаем:

• Знание технологии продаж и наличие успешных кейсов;
• Техническая грамотность и опыт продаж на строительном рынке будет вашим преимуществом;
• Готовность работать в "полях", выезжать на объекты, на переговоры к клиентам;
• Интерес к трендам в строительной отрасли. наличие автомобиля обязательно.

Мы предлагаем:

• Развитие сотрудников: мастер-классы от поставщиков, системы привлечения клиентов, online обучение, тренинги, обучение работы в базах 1C, CRM;
• На время испытательного срока - совместные выезды на объекты для проведения переговоров;
• Перспективу роста до руководителя отдела продаж;
• Несгораемый складской ассортимент;
• Теплую базу клиентов, готовые клиенты и контакты ЛПР;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Мобильную связь за наш счет + расходы на топливо;
• Систему мотивации: оклад + высокие бонусы от продаж. Потолка по заработной плате отсутствует;
• На время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом.

Остались вопросы? Откликайтесь, отвечаю в течение дня.

Место работы: